労務管理　教育指導

火葬炉大手トップシェアメーカー、宮本工業所のグループ企業。全国の地方自治体より葬祭場運営を委託されています。 エッセンシャルワーカー、またそのサポート役として、長期的に、安定し続けられる仕事です。 【仕事の内容】 お亡くなりなった方、そしてご遺族の方々へ寄り添い、心情を思い量りながら真心と品位をもって公正なサービスを提供しています。斎場、そして火葬は個人を悼む、最後の儀式です。参列の方から「ありがとう」と言っていただけることが大きなやりがいです。その斎場業務のスタッフにとって最も大事な職務は「接遇」と言われる、厳かな言葉や態度を維持することです。 今回の求人は、その接遇を指導教育する担当者であり、いずれは当社の中国地方の中枢を担う人材としての活躍を期待します。 当社が受託し、運営を行う斎場に勤務するスタッフの労務管理の管理や自治体窓口の方との折衝を担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・スタッフの募集、採用 ・スタッフの教育指導、労務管理 ・各斎場間の連携支援、応援の手配 ・受託斎場の定期訪問、点検 ・契約の更新(書類作成、提出) ・自治体担当者への定期訪問 ※いずれも現場研修および管理部でのOJT後に、徐々に業務を引き渡します。 福利厚生の充実が弊社の強みです。長く腰を据えて働きたい方にも安心して働いていただける環境をご準備しています！ まずはお気軽にご応募ください。ご質問もお待ちしております！ ※正社員として紹介します。 事業内容 紹介業　34-ユ-300571

【年収例】 年齢36歳・入社7年・役職主任：489万円 年齢41歳・入社7年・役職係長：516万円 【賞与】 年2回 【使用期間】 3か月（待遇変化なし）